Vous n’avez pas de service RH en interne ?
Nous sommes LA solution pour structurer, optimiser et vous apporter nos conseils RH !
Grâce à notre expertise, nous proposons des services RH aux entreprises, adaptés à vos besoins spécifiques. Nous vous aidons à structurer votre gestion des talents, à améliorer votre organisation du travail et à assurer votre conformité réglementaire.
Nos services RH adaptés à vos besoins
Audit RH et accompagnement PCRH
L’audit RH a pour objectif d’identifier des axes d’amélioration en matière de gestion des talents, de recrutement, de qualité de vie au travail (QVT) et de gestion des performances.
Grâce à l’accompagnement PCRH, votre audit RH peut être pris en charge jusqu’à 15 000€ si votre entreprise compte moins de 250 salariés, sous réserve d’éligibilité par votre OPCO et la DREETS.
Coaching RH
Notre accompagnement en mode coaching, sous forme d’abonnement mensuel, vous permet d’obtenir un planning d’action personnalisé à votre entreprise. Ce programme vise à former vos équipes aux bonnes pratiques RH et à mettre en place des outils efficaces pour vous rendre autonome dans la gestion des ressources humaines.
Nos domaines d’intervention en conseils RH
Stratégie RH
Mise en place d’une organisation efficace et adaptée à vos objectifs de croissance.
Onboarding des employés
Optimisation du processus d’intégration pour favoriser l’engagement et la rétention des talents.
Droit du travail
Conseils sur la conformité réglementaire et la gestion des obligations légales.
Gestion des performances
Mise en place d’outils d’évaluation et d’accompagnement des salariés.
Externalisation des ressources humaines
Prise en charge partielle ou totale de vos fonctions RH grâce à nos managers de transition RH.
Pourquoi faire appel à notre cabinet de conseil RH ?
Approche
sur-mesure
Chaque entreprise est unique. Nos conseils RH sont adaptés à vos spécificités et à vos besoins concrets.
Accompagnement
accessible
Grâce aux dispositifs de financement, bénéficiez d’une prise en charge pouvant atteindre 15 000€ grâce à votre OPCO et la DREETS, sous réserve d’avoir moins de 250 salariés dans votre entreprise.
Expertise
reconnue
Nos consultantes RH disposent d’une solide expérience dans l’accompagnement de TPE et PME.
Gain de temps
et d’efficacité
Déléguez vos processus RH et concentrez-vous sur le développement de votre activité.